Nuevos gerentes

enrique aguilarLos primeros directores de hospitales fueron médicos especialistas, que habían tenido alguna experiencia en el manejo del hospital donde trabajaban largos años, casi todos ellos fracasaban y se los cambiaba con demasiada frecuencia. Después se optó por contratar médicos salubristas o con especialidad en gerencia de hospitales, que  además de ser escasos y no cubrir todas las plazas, entraban en conflicto con los jefes de las diferentes secciones clínicas que al corto tiempo pedían su remoción.

Ninguno de los dos dejó satisfechos a los funcionarios de este gobierno, por lo que se ha recurrido a jóvenes profesionales graduados en administración, casi todos ellos no médicos, y tampoco con experiencia en el manejo de grandes y complejos hospitales, los resultados están a la vista. No se solucionan  los problemas de cobertura, de compras de medicamentos e insumos, se remueve personal sin motivo o se permite salir a los especialistas más connotados, creyendo que su reemplazo es fácil.  Ningún país del mundo tiene especialistas de sobra y ya se está comprobando, pues a pesar de los esfuerzos por traerlos de fuera o repatriar ecuatorianos que se gradúan o trabajan en el exterior, solo se ha podido conseguir un grupo muy reducido. Definitivamente la dirección de los hospitales o su gerencia no es algo que se pueda improvisar, pues se están cometiendo errores tan burdos como el siguiente. Se cerró un hospital psiquiátrico y sigue en la gerencia de la consulta externa que quedó después del traslado de sus enfermos , la misma gerente anterior que trabaja con los médicos, psicólogos y otros profesionales, más 80 auxiliares que no sabemos que función realizan en una consulta ambulatoria. O regulamos esto o los problemas serán mayores que  las supuestas soluciones “gerenciales”.  

 

Dr. Enrique Aguilar Zambrano

neaguilarz@hotmail.com