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Entre las reformas al Código se estipula el cobro mensual de los décimo tercero y cuarto

p2f1okIBARRA. A Jacqueline Armas no le desagrada la idea de recibir mensualmente los décimos tercero y cuarto sueldo, pero si tiene una urgencia por los meses en los que habitualmente recibía estas dos bonificaciones y ya no cuenta con ese dinero duda en que la propuesta presidencial sea positiva.

La propuesta. Rafael Correa, presidente del Ecuador manifestó que se está reformando el Código Laboral, el que deberá ser aprobado por la Asamblea Nacional.

En estas adecuaciones está la propuesta de que los trabajadores del sector público y privado podrán recibir sus remuneraciones de manera mensual. Es decir, los USD 318 del décimo tercero, que está destinado para los útiles escolares, se dividen para 12 meses. El sueldo del trabajador tendría un rubro adicional del USD 26.50 cada mes.
La propuesta gubernamental también plantea que los trabajadores que no estén de acuerdo con esto deberán enviar una carta a su patrono, exponiéndole su posición para que no se descuenten los rubros mensuales y que las bonificaciones se cobren acumuladas en los meses de agosto y diciembre respectivamente.

La explicación. Para Winston Oviedo, economista y Coordinador del Centro de Desarrollo Empresarial de la Universidad Técnica del Norte UTN, indicó que la propuesta es que el trabajador destine este ingreso adicional mensual al ahorro, pero esto no va a suceder. Según el economista porque el ecuatoriano y el latino en general no tiene una cultura de ahorro, más bien se ocuparía este dinero para necesidades insatisfechas o suntuarias como cambiar el celular.

“En ese sentido no hay ninguna posibilidad de desarrollo del trabajador, ya que únicamente nos va a generar mayor liquidez para destinarla al consumo masivo, va a ser dinero de bolsillo, además no hay cultura del ahorro y las entidades financieras sean estas cooperativas o bancos no motivan al mismo, pues al ahorro los bancos pagan no menos del 3% de interés, lo que no pasa con el interés que pagamos por los créditos”, explicó el experto.
Oviedo también señaló que se deben definir bien las reglas de la propuesta, pues “los decimos tercero y cuarto están exentos de ser base imponible de impuestos o pago al seguro. Si algunos obreros no están bajo los 838 dólares mensuales y con esto suman 900 ya ingresan a la tabla de retenciones en la fuente de impuesto a la renta”, explicó.

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