Un nuevo reto para el 2015

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Un nuevo reto para el 2015

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kim viveroLas páginas de la historia confirman que desde hace muchos años ya no hay reyes y súbditos, faraones y esclavos, hombres de oro y hombres de bronce, sangre azul y sangre roja, clases sociales altas y clases sociales bajas, apellidos honorables y apellidos humildes, que supuestamente acreditaban, garantizaban y permitían gobernar, reinar, dirigir, mandar, o liderar a un grupo, institución, pueblo, imperio o país.
No obstante, los tiempos han cambiado y en la actualidad tenemos líderes situacionales que desde una trinchera de lucha con valentía y coraje el soldado se convierte en héroe, desde una humilde oficina el empleado que trabaja con responsabilidad y honestidad logra ser gerente general, desde un pequeño taller con trabajo y espíritu emprendedor el obrero se transforma en exitoso empresario, desde una escuela rural con esfuerzo y dedicación el estudiante llega a ser un gran profesional, desde un barrio humilde el ciudadano que cumple con sus obligaciones y reclama sus derechos consigue ser un buen político y gobernante.
Estos casos nos demuestran que con la vivencia diaria de los valores, trabajo honesto, gestión productiva, disposición al diálogo, orientación al servicio, búsqueda del bienestar, dominio de la inteligencia afectiva, preparación técnica, y mejoramiento continuo, todos los hombres y las mujeres podemos llegar a ser líderes y lideresas situacionales. Para ello, es importante no solo crear espacios que garanticen la participación activa de los jóvenes y adultos, estudiantes y profesionales, ciudadanos y ciudadanas en los máximos niveles de la vida pública, política, social, cultural y deportiva, sino también aclarar a los jefes, directores, gerentes, administradores y demás autoridades gubernamentales que no estamos en competencia por adquirir poder o popularidad. Entonces, uno de los principales retos que tiene la sociedad ecuatoriana en el año 2015 es formar líderes y lideresas para que puedan responder a todos los cambios, trasformaciones, desafíos, necesidades y requerimientos que demanda el dirigir el timón del barco hacia buen puerto, construir el camino hacia el éxito y buscar el bien común.